Méthode de travail
Une démarche cadrée, testée et restituée.
Chaque intervention est adaptée au besoin présenté. Elle vise à rendre l’usage de l’IA compréhensible, contrôlable et documenté, avec une validation humaine pour les éléments sensibles.
Demander un échange de cadrage →Les cinq étapes
- 01
Cadrage
Le besoin, le périmètre, les documents concernés, les personnes impliquées et les limites sont précisés avant toute intervention. Les informations absentes ou ambiguës sont signalées.
- 02
Test
Des scénarios représentatifs sont préparés pour observer les résultats produits par l’outil ou le workflow. Un test ne vaut que pour le périmètre et les conditions documentés.
- 03
Contrôle
Les résultats sont relus au regard des consignes, des éléments disponibles et des points de vigilance. Les incohérences, lacunes et limites sont consignées.
- 04
Restitution
Les constats, livrables, recommandations et points restant à vérifier sont présentés de façon explicite. Les résultats ne remplacent pas une expertise juridique, réglementaire ou métier spécialisée.
- 05
Validation humaine
Les décisions, validations et vérifications sensibles restent sous la responsabilité d’une personne habilitée. L’IA assiste la préparation et le contrôle ; elle ne décide pas de manière autonome.
Ce que cette méthode ne garantit pas
Elle ne garantit ni l’exactitude de toute réponse générée, ni la conformité d’un processus, ni un résultat identique dans tous les contextes. Elle organise un travail de préparation, de test et de contrôle qui doit être adapté et vérifié par les personnes compétentes.